José Mourinho y la decisión que Daniel Levy no quiere tomar

La identidad de Tottenham Hotspur, y cómo se verá realmente el equipo en el futuro cercano, se basa en decisiones difíciles de dos personalidades cableadas.

El primero es José Mourinho, y si puede hacer algo que nunca ha hecho en su carrera. Eso es dar la vuelta a una de esas malas rachas que parece terminal. Ha estado en esta situación varias veces antes, hasta el punto de que muchos hablan de la “espiral de muerte de Mourinho”. No ha salido ni una sola vez. Cuando se afianza, tiende a estrangular a un equipo, como se puede ver en parte del fútbol sin vida.

Si ese sigue siendo el caso, la responsabilidad recae sobre Daniel Levy. Puede que tenga que tomar una decisión que realmente no quiere tomar, sobre un reinado gerencial que se siente más asociado con él que cualquier otro anterior. Algunos cercanos a la sala de juntas creen incluso que está encantado con Mourinho, y entre los pocos que todavía creen que esta temporada puede terminar bien. Levy sí describió al portugués como "uno de los dos mejores entrenadores del mundo", junto con Pep Guardiola, al nombrarlo en 2019. La brutal realidad es que ningún futbolista serio ha creído eso durante años. Es una vista completamente desactualizada.

Algunos en el club ya comparten la opinión de que este régimen de gestión está fuera de tiempo, que los Spurs deben hacer el cambio.

Mourinho ha respondido hasta ahora de manera desafiante a esto en público. La forma en que responde detrás de escena y si su equipo tiene la respuesta correcta en el campo, lo convierte en un desafío que es profundamente convincente desde una perspectiva puramente futbolística, además de dramática.

Independientemente de lo que la gente piense actualmente de Mourinho, no hay duda de que es uno de los mejores entrenadores de todos los tiempos. Tiene los trofeos y las credenciales. Es fascinante si alguien de ese calibre puede encontrar la manera de salir de esto.

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Algunos, por supuesto, creen que son los mismos rasgos que lo han hecho grande los que han creado repetidamente tales problemas. No es solo que estén desactualizados, sino que han creado un orgullo en él, donde está desesperado por demostrar que aún son efectivos. Es una complicación común entre los técnicos experimentados. El impulso casi se vuelve más arraigado a medida que cada próximo trabajo sufre más problemas.

Muchas figuras que han trabajado con Mourinho ahora reconocen el mismo ciclo que trajo problemas, y una devolución cada vez menor de trofeos, en Real Madrid, Chelsea y Manchester United.

Parte de la frustración, y casi la confusión, es que suele empezar muy bien. El carisma de Mourinho es bien conocido, pero también está la claridad con la que habla del fútbol, sobre todo del rival. Puede resultar muy convincente.

Esto crea una chispa inmediata y una forma de sentirse bien, que los jugadores naturalmente aprovechan.

El problema es cuando ese buen sentimiento comienza a disminuir de forma natural. Los jugadores son un poco más planos, pero no existe el sistema de ataque para mantener las actuaciones o los resultados. No hay nada a lo que recurrir.

Aquí es donde cobran tanta relevancia las quejas de que Mourinho se concentra demasiado en la oposición, o en la organización defensiva.

Es por eso que los Spurs actualmente lucen casi lobotomizados en ataque. No existe la estructura táctica moderna.

Puedes verlo solo en algunos juegos desesperadamente monótonos, pero algunas de las estadísticas también son condenatorias.

Los Spurs están actualmente 13º en la liga por crear oportunidades desde el juego abierto, con 157. Eso es lo mismo que Crystal Palace, y menos que West Ham, lo cual es notable dado su talento ofensivo. Sin embargo, ese talento no acerca la pelota lo suficiente a la portería, ya que los Spurs están en el puesto 16 en toques en el área de oposición, en 444.

Las consecuencias de esto han creado frustración entre los fanáticos, pero también han marcado la siguiente etapa del ciclo.

Frustrado él mismo, Mourinho intenta forzar respuestas en sus escuadrones, y lo hace de la manera que mejor sabe. El portugués ha hablado mucho sobre su creencia en el "liderazgo de confrontación", que a menudo se trata de provocar a los jugadores a la acción. Muchos jugadores recientes, sin embargo, han descrito estas técnicas como "juegos de Mourinho".

Puede soplar frío y calor con ellos, tomar decisiones drásticas y, en general, dejarlos al límite. Muchos simplemente los ven como tediosos. Empiezan a crear sus propios problemas y los jugadores pueden sentirse señalados o victimizados.

Cada vez más, no obtienen los resultados esperados. Sin embargo, resultan en la siguiente etapa del ciclo.

Mourinho comienza a hacer protestas públicas, que generalmente tratan de proteger su propia reputación. Señala la calidad de las escuadras: compruébalo; su propia gran historia - comprobar; y puntos bajos en la historia reciente del club - comprobar.

Todo esto suma el tipo de tormenta que se siente fatal, el principio del fin.

Se vuelve como si Mourinho estuviera tratando de administrar con un gran gesto público, en lugar de una gestión real. Los portugueses suelen ser elogiados por estas actuaciones "desafiantes" en las ruedas de prensa, pero no suelen conducir a mejores actuaciones en el campo.

Esto es ahora lo que debe abordar Mourinho. Aquí es donde está ese desafío.

No es necesariamente terminal. Todavía hay una mente brillante del fútbol allí, que puede encontrar soluciones.

También tiene leales importantes en el equipo. Entre ellos se encuentran Pierre-Emile Hojbjerg, algunos de los jugadores más nuevos y, sobre todo, Harry Kane. El delantero inglés ama la libertad y la responsabilidad que le da Mourinho, y lo ve como un “ganador nato”.

El jugador más destacado del club es naturalmente influyente y otros están abiertos a la persuasión. Como ha demostrado la situación de Guardiola, las quejas de la plantilla a menudo se exageran en las malas rachas. Unas pocas victorias y todo puede parecer mucho mejor.

En ese sentido, probablemente sea cierto que este es un reflujo anormalmente bajo, al igual que la forma de octubre fue un reflujo anormalmente alto.

Kane y Son Heung-min estaban en carreras de ataque que eran insostenibles en ese momento, pero esta caída es la misma. Su gran calidad dicta que pronto volverán a marcar más puntos.

Si eso sucede, aumentará la confianza, mejorará el estado de ánimo.

El estado de ánimo mejorará drásticamente si ganan la Copa de la Liga. Algunos pueden ver esa final como una causa perdida dada la forma del Manchester City, pero los Spurs ya los han vencido esta temporada, y es un juego único. El equipo de Guardiola puede jugar tan bien como lo ha hecho en los últimos meses y perder una serie de ocasiones.

Esta es una de las pocas razones por las que Levy aún no ha considerado seriamente la idea de despedir a Mourinho. También está el hecho de que todavía tienen la oportunidad de luchar tanto por los cuatro primeros como por la Europa League, lo que realmente podría ser un trofeo transformador, así como sería una recompensa considerable.

La gran pregunta es, por supuesto, si esa postura puede sostenerse si esta forma atroz continúa. Incluso surgiría el argumento de que los Spurs tendrían más posibilidades en la final de la Copa de la Liga si hicieran un cambio.

Crearía un verdadero dilema para Levy. Todo se reduciría a la elección entre un nombramiento en el que casi se siente personalmente involucrado y su famosa prudencia y sentido de la lógica.

Por todo eso, Burnley este fin de semana presenta un desafío tan distintivo.

A primera vista, es un accesorio totalmente ganable. Es solo que Burnley es precisamente el tipo de equipo defensivamente incómodo contra el que los Spurs han luchado, y no hay muchas felicitaciones por obtener una victoria.

Mourinho realmente necesita una serie de victorias, para cambiar la perspectiva del equipo y evitar más discusiones sobre un cambio de técnico.