Por qué la mayoría prefieren trabajar durante sus vacaciones

Ocho de cada 10 trabajadores remotos están listos para trabajar durante sus vacaciones.

Según una encuesta reciente de 2,000 trabajadores, el 80% consideraría trabajar de forma remota desde un destino de vacaciones como una forma de extender la duración de su viaje.

Eso fue especialmente cierto para el 83% de los encuestados millennials de 26 a 41 años.

En general, la mitad dijo que es probable que trabajen durante las vacaciones (48%) como lo harían en una cafetería local (47%).

Realizada por OnePoll en nombre de Marriott Vacations Worldwide, la encuesta también indica que el trabajador remoto promedio realiza cuatro viajes al año, y el 83% ha realizado al menos uno de esos viajes en el 2022.

Con eso en mente, no sorprende que el 79% de los encuestados estén más interesados en “workcations” ahora que hace dos años, y planean tomarlos con frecuencia este año.

Siete de cada 10 trabajadores (73%) toman más días de vacaciones al año ahora que antes de trabajar virtualmente. Y el 69% cree que la flexibilidad del trabajo remoto ha mejorado su bienestar y felicidad en general.

No es sorprendente que los encuestados mencionan las habitaciones de hotel (25%) y los alquileres de vacaciones (23%) como los principales lugares donde más trabajan durante las vacaciones.

Dejando a un lado la ubicación, el espacio (36%), la tranquilidad (38%) y el acceso al Internet (42%) son las tres comodidades principales que buscan los trabajadores cuando seleccionan alojamiento para unas vacaciones y trabajo híbrido.

“El auge del trabajo remoto ha cambiado la forma en que las personas piensan sobre el tiempo de vacaciones y los viajes de placer”, dijo Lori Gustafson, vicepresidenta ejecutiva de Marriott Vacations Worldwide. “La flexibilidad de no estar más confinado a una oficina ha abierto una nueva oportunidad para que los estadounidenses se rindan a su pasión por los viajes y tomen un ‘workcation’”.