La pandemia controla el costo en la atención médica para empleadores
La consultora Mercer dice que los grandes empleadores estadounidenses vieron su menor aumento en los costos de atención médica en más de dos décadas debido al COVID-19.
Los grandes empleadores estadounidenses vieron su menor aumento en los costos de atención médica en más de dos décadas debido al COVID-19 y los trabajadores pueden beneficiarse de eso el próximo año, según la consultora Mercer.
Los pacientes se quedaron en casa y fuera de los consultorios médicos este año para evitar la pandemia mundial, y eso llevó a un aumento promedio de costos del 1.9% para las empresas con 500 o más empleados, encontró Mercer en una encuesta nacional.
Esos empleadores esperaban un aumento del 3,5%, dijo Beth Umland, directora de investigación de salud y beneficios de Mercer.
El aumento de costo más bajo desde 1997 ayudará a muchos grandes empleadores a evitar aumentar los deducibles o hacer otras cosas para trasladar los costos a los trabajadores en 2021, dijo Umland.
Muchas empresas también gastarán parte de lo que ahorraron en agregar programas que ayuden a mejorar la salud de las personas cubiertas por sus planes. Eso podría incluir expandir la telemedicina, mejorar el acceso a la atención de la salud del comportamiento como terapia o agregar programas que ayuden a las personas con una afección específica como la diabetes.
Los grandes empleadores pagan sus propios reclamos de atención médica. Pueden ver con bastante rapidez si los costos bajan, a diferencia de los pequeños empleadores que pagan una prima fija por la cobertura.
Esos empleadores pueden recibir reembolsos por una caída similar en el uso de la atención médica, pero no sabrán el alcance de eso hasta el próximo año.
El seguro médico patrocinado por el empleador cubre a unos 157 millones de personas, según la organización sin fines de lucro Kaiser Family Foundation.