Senador dice que ejército de EE.UU. debería eliminar delitos graves de cadena de mando debido a sesgo contras miembros afroamericanos

En la cúspide de eliminar con éxito los casos de agresión sexual de la cadena de mando del ejército, la senadora Kristen Gillibrand dijo que ampliará la legislación propuesta para eliminar todos los delitos graves para combatir la injusticia racial en las fuerzas armadas.

El demócrata de Nueva York dijo que era más probable que las personas afroamericanas fueran investigadas y arrestadas por mala conducta en el ejército y, por lo tanto, cualquier delito grave que conlleve una pena de más de un año debe ser procesado en tribunales civiles para eliminar los prejuicios en todos los ámbitos, no solo en casos de agresión sexual.

Gillibrand, quien ha emprendido una campaña de ocho años para eliminar los enjuiciamientos por agresión sexual de la cadena de mando del ejército, amplió el alcance de sus demandas de reformas adicionales durante una audiencia del Comité de Servicios Armados del Senado la semana pasada.

En una entrevista con Associated Press el viernes, Gillibrand calificó a los altos cargos del comité y del Departamento de Defensa como "problemáticos" si no apoyaban el estándar de la llamada "línea brillante" de no delitos graves procesados por un tribunal militar.

“Es muy problemático que el presidente y el miembro de mayor rango se opongan a esta reforma si este proyecto de ley llega al comité”, dijo Gillibrand, y agregó: “sería más fácil si el presidente del Estado Mayor Conjunto o el secretario de Defensa apoyara nuestro propuesta."

Se produce después de que el presidente del Estado Mayor Conjunto, el general Mark Milly, dijera que la propuesta "requeriría un estudio detallado" antes de realizar cambios significativos, y el secretario de Defensa, Loyd Austin, dijo que no tenían el alcance para recomendar cambios al Código Uniforme. de la Justicia Militar [UCMJ] más allá de la agresión y el acoso sexual.

"Tengo una mente muy abierta a algún cambio significativo y fundamental en el área de la agresión sexual y el acoso sexual", dijo Milley a la Sra. Gilibrand el 10 de junio.

“La línea brillante de todos los delitos graves, por ejemplo, creo que requiere un estudio detallado antes de que revisemos por completo todo el UCMJ, pero en el área enfocada de agresión sexual y acoso sexual, tengo la mente completamente abierta a algunos cambios muy significativos, y creo que eso también es cierto para la mayoría de los líderes senior en uniforme".

La audiencia del Comité de las Fuerzas Armadas de la semana pasada fue una de las primeras declaraciones públicas importantes de los principales líderes de defensa de que estaban abiertos a eliminar los casos de agresión sexual de la cadena de mando.

Pero Gillibrand dijo que no fue lo suficientemente lejos, ya que los miembros del servicio afroamericanos tenían entre 1.29 y 2.16 veces más probabilidades de que se tomen medidas disciplinarias contra ellos, en todas las ramas del ejército, entre 2006 y 2015.

Loyd dijo que las recomendaciones que entregaría a la Casa Blanca "a finales de este mes" no tocarían las disparidades raciales en el ejército, ya que iban más allá del alcance de su revisión actual.

"Siempre tengo la mente abierta para resolver cualquier problema difícil. Pero como saben, la comisión, el presidente me encargó que me pusiera de pie, y se ha levantado y me ha proporcionado algunas recomendaciones iniciales, y todavía me debe algunas recomendaciones adicionales, se ha centrado en el tema de la agresión sexual y el acoso sexual", dijo.

"Quiero estar seguro de que cualquier cambio que hagamos en la UCMJ, o cualquier cambio en la UCMJ que recomiende al presidente y, en última instancia, a este comité, estén enfocados al problema que estamos tratando de resolver y tengan una clara avanzar en la implementación y, en última instancia, restaurar la confianza de la fuerza y el sistema”, agregó en su declaración de apertura.

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Se espera que la Comisión de Revisión Independiente, creada por Austin, informe sobre los programas de prevención y apoyo a las víctimas, que utilizará para presentar sus propias recomendaciones a la Casa Blanca.

Gillibrand dijo a la AP que el Pentágono usaría el informe para "confundir a los miembros del Congreso" y que limitar el cambio a la agresión sexual sería discriminatorio, ya que un tribunal "rosa" se ocuparía de los delitos de las víctimas femeninas mientras que los prejuicios raciales permanecerían en el proceso militar .

“Me preocupa profundamente que si lo limitan solo a la agresión sexual, realmente perjudicará a las mujeres miembros del servicio. Los marginará aún más, los debilitará aún más y se considerará que reciben un trato especial”, dijo.